Warum Teamcoaching?!

Warum Teamcoaching?

Ihre Anweisungen werden nicht umgesetzt? Sie müssen alles kontrollieren? Sie haben Konflikte unter Ihren Mitarbeitern? Sie sind überrascht, dass gute Mitarbeiter kündigen, ohne mit Ihnen darüber geredet zu haben? Nach dem Meeting passiert nicht das, was Sie besprochen haben? Sie müssen sich um Dinge kümmern, die eigentlich Ihre Mitarbeiter machen sollen? Kennen Sie das? Genau das können Sie jetzt ändern.

Welchen Vorteil haben Sie mit Team-Coaching: Mehr Zeit und Geld! Und weniger Stress durch effizientere, zufriedenere, motivierte Mitarbeiter.

 

Wie läuft der erste Schritt ab?

Zu Beginn wird in einem kurzen Gespräch abgeklärt, ob ich Sie unterstützen kann. Passen die Sympathien beiderseits, so wird danach ein Strategiegespräch angesetzt. Dabei werden Ihre Ziele und Wünsche sowie der Umfang besprochen.

 

Wie läuft das Team-Coaching ab?

Je nach Umfang und Dauer erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot und erläutere Ihnen die einzelnen Schritte. Elementar ist das Einführungsseminar, welches alle Mitarbeiter auf das gleiche Level bringt. Einzel- und Teamgespräche runden das Coaching ab.

 

Welche Firmen coache ich?

• KMUs im Bereich Produktion, Maschinenbau, Konstruktion

• Fitnessstudios und Vereine